在公积金被封存后，只要职工找到了新工作，而新单位也提供有公积金福利，那在入职的时候新单位就会为职工的公积金账户办理启封手续，将公积金关系转入，然后为职工续缴上公积金。

在《住房公积金管理条例》里有明文规定：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

公积金账户封存之后想继续交应该怎么办？

可以找份新工作，只要新单位能提供有公积金福利，等职工入职的时候，新单位自会为职工的公积金账户办理启封手续，然后将公积金关系转移入新单位，接着就会重新续缴上公积金。注意公积金一般无法个人单独缴存，如果职工不找新工作，那想继续交公积金，只能找家单位进行挂靠。当下只有部分城市开放了个体工商户、灵活就业人员可单独缴存公积金。

公积金账户封存怎么办？

(一)公积金管理中心各区(县)管理部(以下简称“管理部”)具体负责办理封存业务。管理部在接到申请材料的三个工作日内予以审核。审核通过的，办理职工账户封存手续。

(二)职工与单位终止劳动关系，尚未重新就业的，单位应当自劳动关系终止之日起三十日内向单位账户所在地的管理部提出封存申请。

(三)单位因合并、分立而终止、注销或单位撤销、解散、破产，职工尚未重新就业的，单位或清算组织应当在单位终止或注销前提出封存申请。

(四)单位或清算组织在办理账户封存手续前，应事先告知职工本人。

公积金账户封存申请材料

(一)填妥并加盖单位公章或住房公积金业务专用章的《住房公积金(补充住房公积金)封存清册》。

(二)封存原因证明材料：

1、职工与单位终止劳动关系，尚未重新就业的，提供单位盖章确认的单位与职工终止劳动关系的有效证明材料。证明材料内容应包括职工姓名、身份证号码、录用时间、离职时间等要素

2、单位因合并、分立而终止、注销，职工尚未重新就业的，提供单位合并、分立的决议、批复等证明材料

3、单位撤销，职工尚未重新就业的，提供单位被依法撤销的法律文件等证明材料

4、单位解散，职工尚未重新就业的，提供单位解散的公司章程、决议、法律文书等证明材料

5、单位被宣告破产，职工尚未重新就业的，提供人民法院宣告破产的法律文书。

(三)若申请单位欠缴的，应确认单位和个人缴存情况，除应提供与上述情况对应的资料以外，单位还需提供职工劳动合同、劳动手册、工资基数证明、单位补缴清册等证明材料。